Первое уголовное дело было возбуждено в сентябре прошлого года. Тогда следователи обнаружили, что руководитель спортивного учреждения оформила себя в этом же учреждении на 0,5 ставки тренера и в течение двух лет незаконно получала дополнительную зарплату.
Также в течение трех лет в учреждении был трудоустроен родственник женщины, который не ходил на работу, а его зарплату директор забирала себе.
Еще одно нарушение было выявлено в начале апреля этого года. Руководитель потребовала у подчиненного вернуть ей денежные средства, полученные в качестве премиальной выплаты этим работником, хотя такое требование было незаконным.
Читать на grodnonews.by