Samsung выплатила своим инженерам премии в размере их зарплаты за 11 месяцев, чтобы те не сбежали к конкурентам. Компания годами борется с «утечкой мозгов».
В 2022 г. ее примеру последовала SK Hynix, заплатившая работникам «бонус» в размере 10-месячной зарплаты. Она, как и Samsung, тоже боится лишиться ценных кадров и пытается удержать их при помощи главного мотиватора – денег.
Samsung «подкупает» собственных инженеровКомпания Samsung нашла новое решение в вопросе удержания сотрудников от перехода к конкурентам.
Читать на cnews.ru