Чем успешнее компания, тем эффективнее команда. Или наоборот? Может, именно талантливые команды создают бренды, о которых хотят снимать документалки на Netflix?
За таланты и их поиск отвечает рекрутер. Это первое лицо, с которым встречаются потенциальные сотрудники, поэтому часто роль HR-менеджера становится решающей при формировании команды.
Рекрутер в ІТ, как и другие нетехнические должности, должен обладать специфическими знаниями, но также глубоко понимать теорию найма и управления командами.
Читать на itc.ua