Марк Цукерберг объявил 2023-й «годом эффективности Meta» и это уже усложнило возможности карьерного роста менеджерам компании.
Согласно анонимным свидетельствам трех человек, «знакомых с положением дел в компании», Махер Саба, руководитель инженерного и удаленного отдела Meta, сообщил новые критерии повышения, передает Business Insider.
Эффективность в Meta стала синонимом увольнений, с ноября прошлого года более 20 тыс. человек потеряли работу. А численность персонала сократилась до 65 тыс.
Читать на itc.ua