Мобилизация в Украине: могут ли принять на работу без военного билета
Принимать на работу или учебу военнообязанных могут только после того, как они придут в ТЦК и встанут на учет. Во время военного положения и всеобщей мобилизации военнообязанные должны придерживаться определенных правил учета.
В соответствии с Кодексом законов о труде Украины при заключении трудового договора гражданин обязан подать паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку (при наличии) или сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного госсоцстрахования, а также соответствующий военно-учетный документ.
Об этом сообщила правовед Галина Токмач во время консультации на B2B Consult В общем, в соответствии с Порядком организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, чтобы вести персональный воинский учет государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации проверяют у граждан при приеме на работу (учебу), имеют ли они военно-учетный документ.
Читать на focus.ua
