Корпоративные коммуникации, ответственное лидерство, адаптированное под вызовы военного времени, культура и ценности — это то, с помощью чего удается организовать работу на расстоянии.
Одним из ключевых звеньев в системе корпоративной устойчивости, объединившей коллектив, стали офисы компании. Специальный антикризисный комитет Киевстар заранее просчитал наиболее рисковые сценарии.
Поэтому полномасштабная война не застала работодателя врасплох. Первоочередные задачи после 24 февраля 2022 г. — обеспечение безопасности коллектива и непрерывное предоставление услуг — были успешно выполнены.
Читать на dsnews.ua