Основная задача этого вопроса, который получают от компании Google потенциальные работники, – оценить способность кандидата к нестандартному мышлению.
Бывшая сотрудница Google и других известных фирм, ныне являющаяся блогером, поделилась в своем TikTok-аккаунте загадочным вопросом, который часто используют рекрутеры во время собеседований с кандидатами.
Она заявила, что ранее занимала позицию руководителя по персоналу. Согласно ее словам, один кажущийся простым вопрос зачастую ставил кандидатов в тупик, целью которого была проверка способности к творческому мышлению и гибкости ума. "Представим себе следующее: в Сан-Франциско расположена кофейня площадью около 500 квадратных футов.
Читать на cursorinfo.co.il