Мудрые руководители научились находить оптимальное «совпадение человека и должности» ради успеха компанииЕсть люди, которые как будто созданы для командной работы, а есть те, которых пребывание в коллективе травмирует и которым приносит массу недовольства.
Когда представители обеих этих категорий попадают в неестественные для себя условия, производительность может существенно падать, даже у профессионалов высокого класса.
И если вы в роли работника, то можете задаваться вопросом, что с вами не так. А если вы владелец или руководитель, то будете раздражены тем, что люди не дают нужные результаты, что есть какая-то фоновая немотивированность или саботаж.
Читать на nv.ua