Полезные разговоры за кофе-брейком. Как компании возвращают работников в офисы и почему именно женщины стали адептами гибридного труда — интервью NV
Татьяна Пашкина, HR-эксперт и карьерный консультант, — о популярности совмещения удаленной и офисной работы, страхах руководителей и бонусах от «пустых» разговоров на корпоративных кухнях.
Сначала Украина пережила пандемию Covid-19, а сейчас сталкивается с многочисленными вызовами из-за полномасштабной войны. Все это последовательно видоизменило рынок труда, который гибко подстраивается под новые реалии.
Но если в начале полномасштабного российского вторжения многие международные компании быстро внедряли дистанционную работу, давая возможность сотрудникам выехать ради безопасности в другие города и страны, то сейчас они же просят работников вернуться домой и несколько раз в неделю приходить в офис.Татьяна Пашкина, HR-эксперт и карьерный консультант, рассказала NV о том, как гибридный формат работы стал таким популярным и почему именно женщины оказались его верными поклонницами.Теги: Работа Бизнес Українські компанії Трудоустройство Рынок труда Условия работы Дистанционная работа.
Читать на biz.nv.ua
