IT‑компании переходят на отечественные кадры. Они отказываются от привлечения релокантов и ищут им замену в российских регионах, рассказали опрошенные «Российской газетой» эксперты.
Это избавляет бизнес от законодательных и налоговых сложностей.Кроме того, релоканты начали обходиться компаниям слишком дорого.
Их зарплатные ожидания в некоторых случаях в два раза выше предложений московских работодателей, в то время как региональные кадры готовы работать за зарплату ниже московской.Удалённый формат работы более всего повлиял на IT‑сферу. «Современный IТ‑рынок уже не имеет привязки к какой‑то конкретной локации», — поясняет руководитель департамента подбора и адаптации персонала ГК Softline Марина Лисица.
Читать на habr.com