Руководство Dell предупредило персонал о необходимости работать из офиса в гибридном режиме для получения повышения. Однако если сотрудники не претендуют на карьерный рост, то они могут продолжить работать удалённо.Чтобы классифицироваться как гибридный работник, необходимо посещать офис не менее 39 дней в квартал — это примерно три дня в неделю.Нововведение подтвердили некоторые работники компании.
Помимо приостановки карьерного роста, удалённые сотрудники также не будут получать финансирование для локальных встреч команд.
Кроме того, удалённый статус будет учитываться при планировании организационных или структурных изменений, таких как сокращения штата.В прошлом месяце Dell сообщила, что личный контакт в сочетании с гибким подходом имеет решающее значение для «стимулирования инноваций и дифференциации ценностей».Новая гибридная модель занятости Dell не понравилась сотрудникам.
Читать на habr.com