Технологический сектор Японии испытывает острый дефицит квалифицированных кадров, несмотря на стремление страны цифровизовать свою экономику и дать импульс отстающей полупроводниковой промышленности, пишет Bloomberg со ссылкой на исследование рекрутинговой компании Morgan McKinley.Три четверти японских менеджеров по подбору персонала считают, что в 2023 году наём персонала был «очень» или «вполне» конкурентоспособным, одной из причин чего была нехватка квалифицированных соискателей.
Подобная тенденция распространена во всех отраслях — 90% опрошенных организаций страны сталкиваются с проблемой конкурентного найма.Исследователи указывают, что японским работодателям пришлось ускорить набор сотрудников, чтобы не проиграть конкурентам.
Ситуация в Японии контрастирует с положением в США, где только за 2024 год уволили порядка 32 тыс. работников технологической отрасли.В частности, дефицит инженеров-программистов в Японии привёл к отставанию страны в части цифровой трансформации.
Читать на habr.com