Работа IT рекрутера заключается в поиске, отборе и онбординге специалистов. В этой профессии важно уметь не только использовать современные методы и технологии, но постоянно улучшать свои soft skills.
Они понадобятся при общении как с кандидатами, так и с внутренними стейкхолдерами, что иногда занимает большую часть рабочего времени специалиста.
Поэтому способность адаптироваться к потребностям компании, и уметь искать лучшие таланты тут залог успеха рекрутера и построения собственной успешной карьеры.
Читать на itc.ua