Удалёнка или грандиозные планы: что привлекает ИТ-специалистов в офисной работе

Некогда популярная, особенно среди высокотехнологичных профессий, работа на удалёнке начала терять свою актуальность. Сегодня в приоритете стоят интересные проекты и возможность профессионального роста.Согласно исследованиям BIA Technologies, российского системного интегратора и разработчика программного обеспечения, голоса опрошенных распределились следующим образом: 63% респондентов готовы реализовывать инновационные и перспективные идеи, 62% заинтересованы в продвижении по карьерной лестнице.Что касается удалённой работы, то за неё было отдано лишь 36% голосов."Сегодня наблюдается дефицит кадров в ИТ-сфере, поэтому мы решили провести опрос и понять каковы основные факторы мотивации для приёма сотрудников на работу.Однако, стоит заметить, что пустота на рынке характерна только для позиций уровня Middle и выше.

В стране очень активно идёт процесс импортозамещения ПО — в частности, перевод крупного бизнеса с SAP на 1С, — поэтому всем сейчас нужны готовые специалисты, которых не надо долго обучать и вводить в курс дела", — рассказала Татьяна Колпакова, ведущий менеджер по персоналу BIA Technologies.