Украинские ІТ-компании стали выплачивать денежные бонусы меньшему количеству сотрудников. Размер годового бонуса для большинства специализаций не превышает месячной зарплаты.
Украинские ІТ-компании начали экономить на денежных бонусах — в этом году такое вознаграждение получали всего 21% сотрудников (против 28% годом ранее).Об этом говорится в результатах летнего опроса DOU.Также сообщается, что размер годового бонуса для большинства специализаций не превышает размера месячной зарплаты.
Неденежные бонусы остаются распространенными и почти не изменились с началом полномасштабной войны.Самые распространенные неденежные бонусы — медицинская страховка и обучение.
Читать на biz.nv.ua