Кроме трудовым законодательством предусмотрены отпуска без сохранения заработной платыли, как в народе говорят, за свой счет.
Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы о таких отпусках дали в «». «Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется не в обязательном порядке.
По общему правилу все зависит от категории, к которой относится работник. Так, согласно ст. 25 Закона «Об отпусках», такой отпуск в обязательном порядке предоставляется, в частности: одинокой матери/отцу; мужу, жена которого находится в послеродовом отпуске; матери/отцу (в т.ч.
Читать на fakty.ua