Шифр Характеристики При Увольнении

Каждый работник в Германии при увольнении имеет право на честную и объективную оценку своей деятельности, однако формулировки характеристики, звучащие на первый взгляд совсем безобидно, имеют «двойное дно».Давайте подробно ознакомимся с тайным шифром характеристики при увольнении : Er hat stets die ihm übertragenen Arbeiten stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt. Перевод: Он всегда выполнял возложенную работу к нашему полнейшему удовлетворению. Подразумевают: Очень хороший результат Он всегда выполнял возложенную работу к нашему полному удовлетворению. Хороший результат Он всегда выполнял возложенную работу к нашему удовлетворению. Достаточный результат Он всегда выполнял возложенную работу в общем и целом к нашему удовлетворению. Неудовлетворительный результат Он пытался выполнять возложенную работу в общем и целом к нашему удовлетворению. Недостаточный результат Он соответствовал нашим ожиданиям. Плохо Соответствовал с любой точки зрения Удовлетворительно Соответствовал лучшим способом. Довольно-таки хорошо Соответствовал  с любой точки зрения и лучшим способом. Хорошо Соответствовал с любой точки зрения и самым лучшим способом. Очень хорошо Все задания выполнял надлежащим способом. Бюрократ, не проявляющий никой инициативы С руководителем находил общий язык. «Попутчик»-приспособленец Он был очень прилежным и знал, как себя получше «продать». Неприятный сотрудник Своей пунктуальностью он всегда был примером для подражания. При любом раскладе – «пустое место» Мы расстались с ним по обоюдному согласию. Мы его уволили Он пытался исполнять все требования. Он не справлялся Он прилагал усилия оставаться в рамках своих способностей. Он делал все, что мог, но этого было недостаточно Все работы исполнял с большим